
Técnico/a de Saúde
Data de Expiração: 22/09/2026
Duração do Contrato: 10 Meses
Local: Macomia
Disponibilidade: Imediata
N.º de Vagas: 1
Condições especiais: Constitui vantagem ser residente em Macomia.
Remuneração: 54.810,00 MZN (salário mensal bruto) e 13.º mês pago em Dezembro, pro-rata dependendo da data de início.
Benefícios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos, mediante apresentação dos respectivos certificados; 2 dias por mês de férias pagas.
Sobre a Action Contre La Faim
A Action Against Hunger é uma Organização Humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979. A organização opera em mais de 50 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados.
Como parte dos seus programas, a organização está actualmente à procura de um/a Técnico/a de Saúde.
Objectivo Geral
O/A Técnico/a de Saúde é responsável pelo atendimento e acompanhamento médico das crianças, grávidas, lactantes e da população em geral que visita a clínica móvel.
Objectivos Específicos
Objectivo 1: Prestar cuidados médicos aos doentes na Clínica Móvel
- Realizar o rastreio de doentes em risco e a referenciação de casos críticos para avaliação médica o mais rapidamente possível;
- Garantir exames clínicos;
- Garantir apoio técnico aos profissionais de saúde nas Brigadas Móveis, no âmbito da revelação do diagnóstico;
- Verificar o estado de vacinação e, se necessário, encaminhar para vacinação;
- Encaminhar os doentes para a fase correspondente à sua condição médica;
- Prescrever a medicação adequada;
- Assegurar a frequência dos exames clínicos nas fases de acordo com a condição de cada paciente;
- Possuir competências em gestão e distribuição de medicamentos;
- Garantir o registo e rastreio adequados dos medicamentos administrados de acordo com a prescrição médica;
- Aferir e documentar correctamente os sinais vitais dos doentes;
- Verificar e registar toda a informação necessária nos instrumentos de informação existentes, incluindo caderneta e cartão de registo de cada beneficiário;
- Trabalhar com os doentes para apoiar a adesão aos tratamentos prescritos;
- Fornecer informações e aconselhamento sobre os regimes de medicação prescritos, efeitos secundários e interacções;
- Assegurar que todas as áreas de trabalho nas brigadas móveis estão devidamente organizadas, garantindo a privacidade entre sectores;
- Fornecer apoio técnico e formação prática para melhorar a qualidade dos serviços prestados nas brigadas móveis.
Objectivo 2: Garantir o bem-estar dos doentes e dos seus acompanhantes
- Prestar aconselhamento individual à pessoa que acompanha o doente durante a consulta médica;
- Definir, em conjunto com a equipa, o programa de formação em saúde e aperfeiçoá-lo;
- Participar em actividades de estimulação dos doentes, incluindo actividades de aprendizagem precoce.
Objectivo 3: Preparar todo o material, relatórios e documentação
- Apoiar a equipa de saúde na preparação de todo o material necessário às brigadas móveis;
- Antes de sair do escritório, certificar-se de que todo o material está pronto e em funcionamento, incluindo equipamento relevante, instrumentos de registo, material médico e nutricional, medicamentos e outros consumíveis;
- Assegurar que o equipamento no terreno está sempre seguro e limpo e garantir que, após a visita de campo, o equipamento está limpo e preparado para utilização no dia seguinte;
- Actualizar diariamente todos os instrumentos de informação;
- Manter um bom sistema de arquivo para todos os documentos;
- Elaborar relatórios diários, semanais e mensais de acordo com as ferramentas de reporting standard;
- Auxiliar o supervisor do programa de saúde no desempenho de outras funções atribuídas pela organização.
Nota: A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades ou tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores.
Competências e Experiência Necessárias
Nível de Escolaridade e Experiência Esperados
- Qualificação na área da saúde, incluindo Medicina Geral, Enfermagem Geral, Enfermagem Materno-Infantil ou área científica relacionada;
- Licenciatura em Enfermagem Obstétrica/Materno-Infantil;
- Experiência mínima de 2 anos no terreno, em contexto humanitário.
Competências Técnicas
- Experiência comprovada na gestão de programas de saúde e nutrição, apoio a organizações de saúde e implementação de respostas humanitárias em contextos de emergência;
- Experiência em actividades de prevenção baseadas na comunidade, bem como em saúde materno-infantil;
- Experiência de trabalho em clínicas ou brigadas móveis é uma vantagem;
- Excelentes competências interpessoais com parceiros e autoridades;
- Comprovada capacidade de escrita, incluindo elaboração de projectos e relatórios;
- Boas capacidades de gestão, comunicação, negociação e organização;
- Flexibilidade e facilidade de adaptação;
- Capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural;
- Proactividade e boa capacidade de escuta;
- Capacidade de aceitar e seguir instruções.
Competências Transversais
- Excelentes competências interpessoais com parceiros e autoridades;
- Organizar o trabalho e gerir prioridades;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Flexibilidade e facilidade de adaptação;
- Capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural;
- Atitude proactiva e boa capacidade de escuta;
- Capacidade para receber e seguir instruções;
- Capacidade de utilizar ferramentas e recursos informáticos de forma prática, incluindo Microsoft Office e Internet;
- Fluência em português e línguas locais, nomeadamente Emakhuwa, Mwani e Shimakonde;
- Conhecimento de inglês é uma vantagem.
Como Candidatar-se
Documentação necessária:
- Curriculum Vitae (CV);
- Carta de motivação;
- NUIT;
- BI;
- Certificados de formação;
- Certificados de trabalho.
As candidaturas devem ser enviadas para:
recruitment-pb@mz-actioncontrelafaim.orgAssunto do e-mail: Técnico/a de Saúde ACF-MAC-HN-2026-06
As candidaturas incompletas não serão tidas em conta.
Prazo para apresentação da candidatura: 22/09/2026
Procedimento de Recrutamento
Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.
Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após o prazo não será considerada.
Compromisso e Políticas da Organização
A Action Contre La Faim está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos e exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da diversidade.
A missão ACF Moçambique incentiva a candidatura de mulheres. O processo de recrutamento da Action Contre La Faim é gratuito e não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato.
Caso sejam observados comportamentos contrários aos valores da organização durante o processo, estes devem ser comunicados às equipas apropriadas.
Todas as pessoas contratadas pela Action Contre La Faim serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas de “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.
Detalhes da Vaga
| Informação | Detalhes |
|---|---|
| N.º de Vagas | 1 |
| Empresa | Action Contre La Faim |
| Local | Macomia |
| Data de Expiração | 22/09/2026 |
| Nível Académico | Licenciatura |
| Categoria | Saúde |
| Duração do Contrato | 10 Meses |
| Disponibilidade | Imediata |
| Remuneração | 54.810,00 MZN mensais brutos + 13.º mês pro-rata |