Vaga para Técnico de Saúde

Vaga para Técnico de Saúde
Técnico/a de Saúde | Action Contre La Faim

Técnico/a de Saúde

Action Contre La Faim
Macomia · Emprego

Data de Expiração: 22/09/2026

Duração do Contrato: 10 Meses

Local: Macomia

Disponibilidade: Imediata

N.º de Vagas: 1

Condições especiais: Constitui vantagem ser residente em Macomia.

Remuneração: 54.810,00 MZN (salário mensal bruto) e 13.º mês pago em Dezembro, pro-rata dependendo da data de início.

Benefícios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos, mediante apresentação dos respectivos certificados; 2 dias por mês de férias pagas.

Sobre a Action Contre La Faim

A Action Against Hunger é uma Organização Humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979. A organização opera em mais de 50 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados.

Como parte dos seus programas, a organização está actualmente à procura de um/a Técnico/a de Saúde.

Objectivo Geral

O/A Técnico/a de Saúde é responsável pelo atendimento e acompanhamento médico das crianças, grávidas, lactantes e da população em geral que visita a clínica móvel.

Objectivos Específicos

Objectivo 1: Prestar cuidados médicos aos doentes na Clínica Móvel

  • Realizar o rastreio de doentes em risco e a referenciação de casos críticos para avaliação médica o mais rapidamente possível;
  • Garantir exames clínicos;
  • Garantir apoio técnico aos profissionais de saúde nas Brigadas Móveis, no âmbito da revelação do diagnóstico;
  • Verificar o estado de vacinação e, se necessário, encaminhar para vacinação;
  • Encaminhar os doentes para a fase correspondente à sua condição médica;
  • Prescrever a medicação adequada;
  • Assegurar a frequência dos exames clínicos nas fases de acordo com a condição de cada paciente;
  • Possuir competências em gestão e distribuição de medicamentos;
  • Garantir o registo e rastreio adequados dos medicamentos administrados de acordo com a prescrição médica;
  • Aferir e documentar correctamente os sinais vitais dos doentes;
  • Verificar e registar toda a informação necessária nos instrumentos de informação existentes, incluindo caderneta e cartão de registo de cada beneficiário;
  • Trabalhar com os doentes para apoiar a adesão aos tratamentos prescritos;
  • Fornecer informações e aconselhamento sobre os regimes de medicação prescritos, efeitos secundários e interacções;
  • Assegurar que todas as áreas de trabalho nas brigadas móveis estão devidamente organizadas, garantindo a privacidade entre sectores;
  • Fornecer apoio técnico e formação prática para melhorar a qualidade dos serviços prestados nas brigadas móveis.

Objectivo 2: Garantir o bem-estar dos doentes e dos seus acompanhantes

  • Prestar aconselhamento individual à pessoa que acompanha o doente durante a consulta médica;
  • Definir, em conjunto com a equipa, o programa de formação em saúde e aperfeiçoá-lo;
  • Participar em actividades de estimulação dos doentes, incluindo actividades de aprendizagem precoce.

Objectivo 3: Preparar todo o material, relatórios e documentação

  • Apoiar a equipa de saúde na preparação de todo o material necessário às brigadas móveis;
  • Antes de sair do escritório, certificar-se de que todo o material está pronto e em funcionamento, incluindo equipamento relevante, instrumentos de registo, material médico e nutricional, medicamentos e outros consumíveis;
  • Assegurar que o equipamento no terreno está sempre seguro e limpo e garantir que, após a visita de campo, o equipamento está limpo e preparado para utilização no dia seguinte;
  • Actualizar diariamente todos os instrumentos de informação;
  • Manter um bom sistema de arquivo para todos os documentos;
  • Elaborar relatórios diários, semanais e mensais de acordo com as ferramentas de reporting standard;
  • Auxiliar o supervisor do programa de saúde no desempenho de outras funções atribuídas pela organização.

Nota: A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades ou tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores.

Competências e Experiência Necessárias

Nível de Escolaridade e Experiência Esperados

  • Qualificação na área da saúde, incluindo Medicina Geral, Enfermagem Geral, Enfermagem Materno-Infantil ou área científica relacionada;
  • Licenciatura em Enfermagem Obstétrica/Materno-Infantil;
  • Experiência mínima de 2 anos no terreno, em contexto humanitário.

Competências Técnicas

  • Experiência comprovada na gestão de programas de saúde e nutrição, apoio a organizações de saúde e implementação de respostas humanitárias em contextos de emergência;
  • Experiência em actividades de prevenção baseadas na comunidade, bem como em saúde materno-infantil;
  • Experiência de trabalho em clínicas ou brigadas móveis é uma vantagem;
  • Excelentes competências interpessoais com parceiros e autoridades;
  • Comprovada capacidade de escrita, incluindo elaboração de projectos e relatórios;
  • Boas capacidades de gestão, comunicação, negociação e organização;
  • Flexibilidade e facilidade de adaptação;
  • Capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural;
  • Proactividade e boa capacidade de escuta;
  • Capacidade de aceitar e seguir instruções.

Competências Transversais

  • Excelentes competências interpessoais com parceiros e autoridades;
  • Organizar o trabalho e gerir prioridades;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Flexibilidade e facilidade de adaptação;
  • Capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural;
  • Atitude proactiva e boa capacidade de escuta;
  • Capacidade para receber e seguir instruções;
  • Capacidade de utilizar ferramentas e recursos informáticos de forma prática, incluindo Microsoft Office e Internet;
  • Fluência em português e línguas locais, nomeadamente Emakhuwa, Mwani e Shimakonde;
  • Conhecimento de inglês é uma vantagem.

Como Candidatar-se

Documentação necessária:

  • Curriculum Vitae (CV);
  • Carta de motivação;
  • NUIT;
  • BI;
  • Certificados de formação;
  • Certificados de trabalho.

As candidaturas devem ser enviadas para:

recruitment-pb@mz-actioncontrelafaim.org

Assunto do e-mail: Técnico/a de Saúde ACF-MAC-HN-2026-06

As candidaturas incompletas não serão tidas em conta.

Prazo para apresentação da candidatura: 22/09/2026

Procedimento de Recrutamento

Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.

Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após o prazo não será considerada.

Compromisso e Políticas da Organização

A Action Contre La Faim está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos e exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da diversidade.

A missão ACF Moçambique incentiva a candidatura de mulheres. O processo de recrutamento da Action Contre La Faim é gratuito e não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato.

Caso sejam observados comportamentos contrários aos valores da organização durante o processo, estes devem ser comunicados às equipas apropriadas.

Todas as pessoas contratadas pela Action Contre La Faim serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas de “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.

Detalhes da Vaga

Informação Detalhes
N.º de Vagas 1
Empresa Action Contre La Faim
Local Macomia
Data de Expiração 22/09/2026
Nível Académico Licenciatura
Categoria Saúde
Duração do Contrato 10 Meses
Disponibilidade Imediata
Remuneração 54.810,00 MZN mensais brutos + 13.º mês pro-rata

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