Vaga para Coordenador Provincial

Vaga para Coordenador Provincial
Coordenador Provincial – CCS

📌 Coordenador Provincial

🏢 Empresa: CCS – Centro de Colaboração em Saúde

📍 Local: Nampula (Cidade)

💼 Tipo: Emprego

📅 Data de Expiração: 23/09/2026

👥 N.º de Vagas: 1

📢 COORDENADOR PROVINCIAL

Posição: Coordenador Provincial

Reporta: Director Executivo

O Coordenador Provincial representa o CCS e é responsável pela gestão dos programas a nível provincial.

Lidera a Equipa Provincial para alcançar os objectivos estratégicos e actividades planificadas e é responsável pela gestão dos projectos do CCS na província nas componentes técnica, financeira e administrativa.

👥 STAFF SUPERVISIONADO

Supervisiona o staff alocado a nível provincial, nomeadamente:

  • Oficial de Administração & RH;
  • Oficial de Logística;
  • Oficial de Contabilidade;
  • Oficial de Programas;
  • Oficial de TB;
  • Oficial de M&A;
  • Oficial de Finanças e Subacordos;
  • Gestor de Laboratório;
  • Oficial de HIV;
  • Oficial de Laboratório;
  • Motoristas;
  • Agentes de Serviços.

Local: Nampula

📋 RESPONSABILIDADES

🏥 Área Técnica

  • Dirigir a equipa técnica do CCS da Província para prestar assistência a todos os sites apoiados pela organização, incluindo Tuberculose e HIV, Apoio Psicossocial, entre outras áreas.
  • Coordenar a assistência técnica directa aos serviços de saúde apoiados pelo CCS, incluindo formação de pessoal, ligação com a comunidade, análise do fluxo de pacientes, análise de informação e desenvolvimento de planos de acção para melhoria da qualidade.
  • Apoiar o desenvolvimento, fortalecimento e gestão dos sistemas clínicos relacionados ao HIV/SIDA e TB, incluindo a utilização da informação, adesão, retenção e sistemas de referência.
  • Apoiar e realizar o treinamento de equipas multidisciplinares para implementar e ampliar o acompanhamento da qualidade dos cuidados ao paciente com HIV/SIDA e TB.
  • Apoiar a divulgação, execução e acompanhamento dos instrumentos nacionais de HIV/SIDA, incluindo orientações clínicas, protocolos, algoritmos, formulários, materiais de treinamento e ferramentas de monitoria e avaliação.
  • Capacitar o pessoal de saúde a nível distrital e dos sites para melhorar o desempenho na planificação, gestão e avaliação dos programas de HIV/SIDA e TB.
  • Representar o CCS ao nível da província perante o Serviço Provincial de Saúde (SPS), Direcção Provincial de Saúde (DPS), SDSMAS e organizações parceiras, conforme necessário.
  • Supervisionar directamente o pessoal técnico dos projectos, garantindo a implementação eficaz e eficiente das actividades e o alcance dos objectivos.
  • Supervisionar e acompanhar a execução do plano de actividades e orçamento do CCS para a Província.
  • Desenvolver habilidades e capacidades do corpo clínico e técnico para implementar a assistência técnica clínica e de apoio em HIV/SIDA e TB.
  • Desenvolver capacidades das equipas provinciais para fortalecer as ligações entre a comunidade e as unidades sanitárias apoiadas.
  • Desenvolver capacidades das equipas para implementar abordagens que permitam o acesso aos grupos mais vulneráveis, considerando género, juventude e inclusão social.
  • Desenvolver capacidades das equipas para garantir uma boa comunicação ao longo do projecto, incluindo fotografias, testemunhos, vídeos, boas práticas e reconhecimento de doadores e parceiros.
  • Garantir a administração de consentimentos informados para a divulgação de fotos, vídeos e testemunhos de utentes, provedores de saúde, comunidade e outros intervenientes.
  • Desenvolver capacidades do corpo clínico na administração, gestão de dados, monitoria e avaliação do tratamento do HIV/SIDA, TB e outros serviços.
  • Fazer o acompanhamento regular da execução orçamental dos projectos, garantindo o cumprimento dos limites orçamentais e a utilização correcta dos fundos.
  • Dirigir as reuniões mensais das equipas do projecto, incluindo pessoal técnico, administrativo e financeiro.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os Directores de Projectos, Director Técnico, Director de Operações e Director Financeiro do CCS para acompanhar os progressos dos projectos.
  • Liderar a elaboração de relatórios técnicos, administrativos e financeiros mensais, trimestrais e semestrais para instituições do Governo, doadores e outros parceiros.
  • Manter contactos regulares com outras ONGs que actuam a nível da Província.
  • Identificar e estabelecer sinergias com outras intervenções em curso na província relacionadas com os projectos do CCS.
  • Executar todas as outras tarefas que lhe forem incumbidas.

💼 Área Administrativa / Financeira

  • Supervisionar a equipa administrativa do CCS Provincial, incluindo Administração, Logística e Gestão de Recursos Humanos.
  • Assegurar a comunicação frequente entre as equipas administrativa, financeira e de programas.
  • Garantir a implementação das políticas, regulamentos e práticas administrativas e financeiras do CCS ao nível provincial.
  • Assegurar que todos os funcionários conhecem e seguem as políticas e procedimentos.
  • Promover encontros periódicos das equipas do CCS na província para análise de planos de trabalho, progressos, desafios e próximos passos.
  • Elaborar e acompanhar permanentemente o plano anual para a unidade administrativa.
  • Rever periodicamente os planos semanais de logística e recursos humanos.
  • Trabalhar com o Departamento Financeiro para garantir que os projectos do CCS recebem o devido apoio para uma boa implementação.

🎓 QUALIFICAÇÕES

  • Licenciatura em Medicina ou áreas afins;
  • Mínimo de 5 anos de experiência na gestão de programas de tratamento de HIV/SIDA e TB;
  • Experiência de trabalho em colaboração com parceiros do Governo e ONGs nacionais e estrangeiras;
  • Experiência na área de gestão administrativa e financeira;
  • Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador;
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
  • Fluência verbal e escrita na língua Portuguesa;
  • Fluência verbal e escrita da língua Inglesa é uma vantagem;
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão.

📌 NOTA

Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades, devem:

  • Modelar a missão e os valores da organização;
  • Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas;
  • Contribuir para a partilha de conhecimentos;
  • Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e numa clara prestação de contas;
  • Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, ser responsável pelas suas acções e providenciar um informe, conforme necessário;
  • Ser capaz de gerir prioridades concorrentes e priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.

📩 COMO CANDIDATAR-SE?

Para candidatar-se, aceda ao link abaixo:

📝 CANDIDATAR-SE

📌 DETALHES DA VAGA

N.º de Vagas 1
Empresa CCS – Centro de Colaboração em Saúde
Local Nampula (Cidade)
Data de Expiração 23/09/2026
Nível Académico Licenciatura
Categoria Saúde

Partilhar este conteúdo

WhatsApp Telegram X LinkedIn