Gerente de Marca

O principal objetivo desta função é desenvolver e executar planos de marca que contribuam para o alcance das metas de negócios.

• Principais funções e responsabilidades:
• Analisar dados e análises de desempenho da marca para obter insights e articular problemas e oportunidades da marca.
• Articular metas e objetivos que sejam consistentes com o papel da marca.
• Implementa planos de ação vencedores que concretizam a estratégia e os objetivos da marca, estando em consonância com a plataforma criativa.
• Implementar, mensurar e avaliar atividades que se mostrem eficazes no mercado para otimizar o desempenho e a efetividade dos investimentos em marketing.
• Gestão de projetos para garantir a ativação dentro do prazo e do orçamento.
• Comunicação clara das atividades e dos padrões de execução para o canal e a equipe de vendas.
• Gerenciar as partes interessadas internas e externas e impulsionar o entusiasmo pela marca e suas atividades.

• Principais atributos e competências:
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Boas habilidades analíticas e de gestão de projetos
• Boas habilidades interpessoais para gerenciar partes interessadas internas e externas.
• Orientado para ação e resultados.

• Requisitos mínimos:
• Formação em Administração, Marketing ou Comunicação.
• 2 anos de experiência relevante

Informações adicionais: Banda: VI