NRC
Líder da Equipe Jovem
NRC - Conselho Norueguês para Refugiados
Mocímboa da Praia
Emprego
Data de Expiração: 31/03/2026
Como Candidatar-se
Ver no site da contratante →
Descrição da vaga
Todos os funcionários do NRC devem trabalhar de acordo com os valores da organização. Dedicação , inovação , inclusão e responsabilidade são atitudes e crenças que devem guiar nossas ações e relacionamentos. O NRC tem um compromisso com a segurança e o bem-estar, e juntos construímos uma cultura de trabalho positiva onde todos se sentem valorizados, empoderados, apoiados, seguros e com senso de pertencimento. O NRC não tolera que funcionários explorem ou abusem de outras pessoas e tem tolerância zero para a inação.
Fundo
O programa Carry-on Youth em Mocímboa da Praia apoia jovens marginalizados e afetados por conflitos, facilitando o acesso à educação, meios de subsistência e participação social. O projeto oferece formação profissional, em competências transversais e tecnologia digital para jovens, com foco no Centro da Juventude estabelecido pelo NRC em Mocímboa da Praia. O projeto oferece apoio contínuo, orientação e mentoria aos beneficiários, garantindo que tenham as capacidades, o conhecimento e as oportunidades necessárias para alcançar os seus objetivos. Após a conclusão das formações, o NRC apoiará os jovens beneficiários na busca de estágios e fornecerá apoio jurídico para o desenvolvimento do seu próprio negócio. O Centro da Juventude em Mocímboa da Praia é o núcleo de todas as atividades, funcionando como um centro comunitário e um espaço seguro para os jovens, onde podem aceder a recursos digitais e mentoria para alcançar os seus objetivos.
Funções e responsabilidades
O/A Líder da Equipa de Juventude é responsável pela implementação diária do programa de juventude, gestão de pessoal, elaboração de relatórios a nível de campo e ligação com as partes interessadas em Mocímboa da Praia. Irá realizar atividades de apoio técnico, auxiliando no desenvolvimento de ferramentas para avaliação da aprendizagem e definição de diretrizes para operacionalizar o núcleo de juventude. O/A Líder da Equipa de Juventude trabalhará em conjunto com o/a Gestor/a de Desenvolvimento Profissional de Juventude e o/a Responsável Digital na definição do modelo operacional do Núcleo de Juventude, implementando-o e estabelecendo um mecanismo de feedback sobre a oferta de formação do Núcleo de Juventude.
Responsabilidades Genéricas
Garantir a conformidade com as políticas, ferramentas, manuais e diretrizes da NRC.
Implementar o portfólio delegado do programa Juventude (atividades, orçamento e documentos do projeto) em conformidade com o plano de trabalho do projeto e garantir alta qualidade técnica.
Preparar e desenvolver relatórios de atividades conforme solicitado pela gerência.
Ensure proper preparation and filing of project documentation for youth program activities
Line management of Youth staff in the area office
Assess, promote and document ideas for technical improvement and further program development options
Ensure that project is directed to the target population and stakeholders as defined in the youth program strategy and project proposal
Contribute to monitoring and evaluation of the youth program activities, in collaboration with the M&E team
Support the collection and analysis of sex- and age- disaggregated data (quantitative, qualitative and anecdotal) so that it can be more effective in meeting beneficiary needs in NRC and partners’ programming.
Specific responsibilities:
With technical guidance from the Youth PDM, oversee and supervise the implementation of youth project activities in Mocímboa da Praia.Organize NRC Youth activities in Mocimboa da Praia with the youth team, youth PDM and logistical support
Monitor and report the progress of the project activities and ensure they are implemented according to plans,
quality standards, budget and (donor) guidelines.
Support the Youth PDM in the workplan design and execution according to the youth activities strategy
Support the set-up and implementation of the operational management of the youth hub in Mocimboa da Praia and identify, analyze and evaluate key processes and gaps in the implementation of the team activities and make recommendations for improvement.
Ensure direct communication and feedback with project beneficiaries, set-up feedback mechanism on project activities and organize and coordinate assessments (design, data collection) with M&E staff
Work with project development manager and the monitoring and evaluation unit to ensure that data is collected and recorded appropriately.
Contribute to develop the communication strategy to inform youth in Mocimboa da Praia on the project activities with the active inclusion of all community members and marginalized groups
Conduct technical assessments and participate when required in focus group discussions, community meetings, and other community mobilization activities.
Support Youth PDM by providing information on reconciliation of deliveries of any inputs (CVA, in kind, grants) is transparent, up to date and complete in accordance with NRC guidelines and donor requirements
Support assigned staff in their professional development, identify training needs, and support staff to achieve the objectives defined in their learning development plans.
Always work with a gender and protection lens and ensure that these aspects are incorporated into all Youth plans and activities.
Critical interfaces
Area management team and Youth PDM for strategy and program development
Youth PDM and Digital and Information Manager for elaboration, coordination and evaluation of Youth Hub offer and activities
HAS Officer for security assessment and advise in Mocimboa da Praia
A equipe da unidade de Monitoramento e Avaliação deverá realizar avaliações regulares, estabelecer mecanismos de feedback e avaliar projetos.
Apoiar a equipe da unidade nos aspectos operacionais relacionados à implementação das atividades do projeto.
Competências profissionais genéricas
Mínimo de 3 anos de experiência trabalhando em uma função técnica e/ou operacional de gestão de programas para jovens.
Experiência prévia de trabalho em contextos complexos e instáveis.
Resultados documentados relacionados às responsabilidades do cargo.
Experiência prévia em desenvolvimento de capacidade técnica
Fluência em português falado e escrito; conhecimento de inglês é uma vantagem.
Conhecimento das línguas locais faladas em Cabo Delgado, especialmente no distrito de Mocímboa da Praia
Capacidade de realizar múltiplas tarefas e trabalhar com prazos curtos.
Capacidade de trabalhar de forma independente e proativa com suporte e supervisão diários limitados.
Habilidades, conhecimentos e experiência relacionados ao contexto
O conhecimento do contexto do setor juvenil e das partes interessadas em Moçambique é uma vantagem.
Experiência em trabalhar com parceiros jovens locais e/ou internacionais.
Boas habilidades de comunicação oral e escrita.
Experiência de trabalho com grupos vulneráveis
Domínio das ferramentas do Office 365 (Word, Excel, PowerPoint) e plataformas colaborativas (SharePoint, Microsoft Teams ou similares).
Competências comportamentais
Lidar com ambientes inseguros
Planejamento e entrega de resultados
Trabalhar com pessoas
Analisando
Comunicação com impacto e respeito
Lidando com a mudança
COMO SE CANDIDATAR
Para se candidatar, acesse o seguinte link:
Youth Team Leader Mozambique Mocímboa da Praia – NRC NORCAP Careers Careers
Detalhes da Vaga
No. de Vagas
1
Empresa
NRC - Conselho Norueguês para Refugiados
Local
Mocímboa da Praia
Data de Expiração
31/03/2026
Nível Acadêmico
Indefinido
Ligaço para Candidatura
Categoria
Ciências Humanas, Ciências Sociais
Fonte da Publicação
Empresa Contratante
