VAGA PARA GESTOR (A) SÉNIOR DE MARKETING E COMUNICAÇÃO

VAGA PARA GESTOR (A) SÉNIOR DE MARKETING E COMUNICAÇÃO

Maktubia

Maputo Tempo Inteiro 15/04/2026

Descrição da Vaga

VAGA PARA GESTOR (A) SÉNIOR DE MARKETING E COMUNICAÇÃO


Empresa: Maktubia Consulting Lda


Local: Maputo (Cidade)


Tipo de Contrato: Emprego


Data de Expiração: 15/04/2026


SOBRE O CONTRATANTE


A Maktubia Consultoria, Lda., empresa moçambicana especializada em consultoria e gestão de projectos estratégicos, registada sob o Número Único de Registo de Entidade (NUEL) n.º 100507862 e NUIT 400536953, no âmbito do apoio à constituição de um Banco no mercado financeiro nacional, pretende contratar um(a) Gestor(a) Sénior de Marketing e Comunicação para integrar a equipa de implantação de um Banco de matriz internacional.


OBJECTIVO DA FUNÇÃO


O objectivo desta posição é garantir a liderança estratégica e operacional da área de Marketing e Comunicação, assegurando o desenvolvimento e execução de uma estratégia integrada alinhada com o plano de negócios da instituição financeira.


O profissional será responsável por fortalecer a imagem corporativa, garantir consistência da marca e coordenar todas as iniciativas de comunicação interna e externa.


PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES


Desenvolver e implementar estratégias de marketing e comunicação alinhadas ao plano de negócios


Garantir a gestão da imagem corporativa e consistência da marca


Planear e executar campanhas de marketing de produtos e serviços


Coordenar comunicação interna e externa com media, parceiros e stakeholders


Gerir conteúdos para plataformas digitais, redes sociais e materiais institucionais


Organizar lançamentos de produtos, eventos corporativos e iniciativas comerciais


Monitorar indicadores de desempenho de campanhas


Elaborar relatórios de impacto e análise de resultados


Gerir agências criativas e parceiros de comunicação


Apoiar a estratégia de posicionamento da marca no sector financeiro


PERFIL DO PROFISSIONAL


Forte conhecimento em marketing estratégico, branding e comunicação corporativa


Experiência em marketing digital e gestão de redes sociais


Capacidade de planear campanhas e lançamentos de produtos


Conhecimento do mercado moçambicano e do sector financeiro


Experiência em medição de desempenho de campanhas


Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e sob pressão


Perfil criativo, proactivo e orientado para resultados


QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA


Licenciatura ou Mestrado em Marketing, Comunicação, Relações-Públicas, Jornalismo ou áreas afins


Certificações em Marketing ou Comunicação serão valorizadas


Experiência mínima de 8 a 10 anos em marketing


Pelo menos 3 a 5 anos em funções de liderança


Experiência no sector bancário ou serviços financeiros (preferencial)


Fluência em português e inglês (escrito e falado)


COMPETÊNCIAS-CHAVE


Liderança e pensamento estratégico


Gestão de stakeholders e parceiros


Forte capacidade de comunicação


Elevado profissionalismo e ética


Capacidade de trabalhar sob pressão


Gestão de múltiplos projectos simultâneos


Inovação e adaptação ao ambiente digital


DETALHES DA VAGA


Número de vagas: 1


Empresa: Maktubia Consulting Lda


Localização: Maputo (Cidade)


Nível académico: Licenciatura


Categoria: Marketing e Comunicação


ANTES DE SE CANDIDATAR, LEIA ESTE GUIA IMPORTANTE SOBRE A VAGA


Antes de submeter a candidatura, é importante compreender que esta é uma função de nível sénior com forte impacto estratégico na construção e posicionamento de uma instituição financeira em fase de implantação.


COMO CONSEGUIR EMPREGO EM MARKETING E COMUNICAÇÃO EM MOÇAMBIQUE


O sector de marketing e comunicação em Moçambique tem crescido rapidamente, especialmente com a digitalização das empresas e a expansão de serviços financeiros e tecnológicos.


Profissionais séniores são cada vez mais valorizados, sobretudo aqueles com experiência em branding, campanhas digitais e gestão de reputação corporativa.


O PERFIL MAIS VALORIZADO NESTE SECTOR


Capacidade de liderança em equipas de marketing


Experiência em campanhas digitais e tradicionais


Forte visão estratégica de marca


Capacidade analítica para medir resultados


Criatividade aliada à execução prática


Experiência em ambientes corporativos exigentes


COMO DESTACAR O CURRÍCULO


Evidencie campanhas e projectos realizados


Mostre resultados mensuráveis (crescimento, alcance, impacto)


Destaque experiência em liderança


Inclua ferramentas digitais e plataformas que domina


Demonstre experiência em sectores regulados


PREPARAÇÃO PARA ENTREVISTA


Prepare exemplos de campanhas que liderou


Demonstre capacidade estratégica


Mostre conhecimento de branding e posicionamento


Explique resultados alcançados


Apresente visão de crescimento para marcas


ERROS A EVITAR


CV genérico sem resultados


Falta de exemplos práticos


Ausência de experiência em liderança


Comunicação pouco estruturada


Falta de preparação estratégica


COMO AUMENTAR AS CHANCES DE SUCESSO


Atualizar constantemente competências digitais


Trabalhar com métricas de marketing


Desenvolver portfólio profissional


Investir em certificações


Ganhar experiência em campanhas reais


COMO CANDIDATAR-SE


Os interessados deverão preencher o questionário online e anexar o CV e carta de apresentação através do link abaixo:


https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScosdwNMo_AA-sKsc_xJAXWBlYgUnduPZPiI_LwbpKoo-EhKA/viewform


 

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