VAGA PARA GERENTE DE FÁBRICA

VAGA PARA GERENTE DE FÁBRICA

Empresa: NO

Local: Zambézia

Tipo de Contrato: Emprego

Data de Expiração: Indefinido

SOBRE A VAGA

Estamos a recrutar um Gerente de Fábrica para integrar uma unidade industrial no sector de bens de consumo de massa (FMCG), localizada na província da Zambézia. Esta é uma posição de elevada responsabilidade operacional e estratégica, com foco em processamento industrial de soja e gestão completa da cadeia produtiva.

O profissional selecionado será responsável por garantir a eficiência total das operações da fábrica, desde o processamento da matéria-prima até à produção final, assegurando qualidade, produtividade, sustentabilidade e rentabilidade do negócio.

Esta função exige forte capacidade de liderança, experiência técnica aprofundada e capacidade de adaptação a ambientes industriais complexos, especialmente em contextos com desafios logísticos e infraestruturais.

OBJECTIVO DA FUNÇÃO

O principal objetivo desta posição é garantir a gestão eficiente e sustentável de toda a operação industrial da fábrica, assegurando que todos os processos produtivos de soja funcionem de forma contínua, controlada e optimizada.

O Gerente de Fábrica terá também a responsabilidade de melhorar continuamente os processos, reduzir custos operacionais, aumentar a produtividade e assegurar a qualidade do produto final, mantendo padrões internacionais de produção alimentar.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

O profissional será responsável por um conjunto abrangente de atividades operacionais, técnicas e estratégicas, incluindo:

Supervisionar todas as operações de processamento de soja de ponta a ponta

Gerir as etapas de produção: limpeza, trituração, extração com solvente, refino e embalagem

Garantir o cumprimento das metas de produção em volume, qualidade e eficiência

Reduzir tempos de inatividade e otimizar a utilização de equipamentos industriais

Implementar melhorias contínuas nos processos produtivos

Adaptar as operações aos desafios locais, incluindo falhas de energia e limitações logísticas

Assegurar a continuidade operacional mesmo em ambientes de infraestrutura limitada

Construir e manter relações com produtores locais de soja e cooperativas

Coordenar programas de fornecimento sustentável e desenvolvimento de cadeia de valor

Garantir o abastecimento constante de matéria-prima de qualidade

Monitorar sazonalidade e variações de produção agrícola

Gerir o orçamento da fábrica e controlar custos operacionais

Assegurar a rentabilidade e margens de lucro da unidade industrial

Supervisionar equipas operacionais e técnicas dentro da fábrica

Implementar sistemas de controlo de qualidade e segurança alimentar

Garantir conformidade com normas industriais e regulatórias

Elaborar relatórios de desempenho operacional e financeiro

Trabalhar em conjunto com departamentos de logística, compras e manutenção

PERFIL DO PROFISSIONAL

O candidato ideal deve possuir uma forte combinação de competências técnicas, experiência industrial e capacidade de liderança em ambientes complexos.

Requisitos académicos e profissionais:

Licenciatura em Engenharia Mecânica, Química, Industrial ou áreas relacionadas

Experiência mínima de 8 a 10 anos em agroindústria, óleos comestíveis ou produção alimentar

Experiência comprovada em gestão de operações industriais em África

Preferência por experiência na África Austral ou Oriental

Sólido conhecimento em processamento de soja e extração industrial

Experiência em ambientes remotos ou com infraestrutura limitada

Forte capacidade de adaptação a desafios operacionais

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS

O cargo exige um conjunto sólido de competências técnicas e comportamentais:

Liderança forte e capacidade de gestão de equipas grandes

Pensamento estratégico e foco em resultados

Capacidade de resolução de problemas operacionais complexos

Conhecimento profundo de processos industriais e agroindústria

Gestão eficiente de recursos e controlo de custos

Capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes exigentes

Tomada de decisão rápida e eficaz

Boa comunicação com equipas técnicas e stakeholders

Capacidade de análise de indicadores de produção e desempenho

Visão de melhoria contínua e optimização de processos

DESAFIOS DO CARGO

Esta função apresenta desafios significativos devido ao contexto operacional e industrial:

Instabilidade energética e necessidade de soluções alternativas

Atrasos logísticos na cadeia de abastecimento

Variações sazonais na disponibilidade de soja

Gestão de operações em regiões remotas

Necessidade de manter alta produtividade com recursos limitados

Garantia de qualidade constante em ambiente industrial complexo

O profissional deverá demonstrar capacidade de adaptação e resiliência para garantir o sucesso operacional da fábrica.

IMPORTÂNCIA E IMPACTO DA FUNÇÃO

O Gerente de Fábrica desempenha um papel central no sucesso da operação industrial, sendo responsável por transformar matérias-primas agrícolas em produtos de alto valor comercial.

A sua atuação influencia diretamente a eficiência da produção, a qualidade dos produtos finais, a sustentabilidade da cadeia de fornecimento e a rentabilidade da empresa.

Além disso, a função tem impacto direto no desenvolvimento económico local, através da integração com produtores agrícolas, cooperativas e comunidades rurais.

COMO CONSEGUIR EMPREGO NA INDÚSTRIA EM MOÇAMBIQUE

O sector industrial em Moçambique tem registado crescimento significativo, especialmente nas áreas de agroindústria, processamento alimentar e produção de bens de consumo.

Profissionais com experiência em gestão de fábricas são altamente valorizados, sobretudo aqueles com conhecimento técnico e capacidade de liderança em ambientes desafiadores.

Empresas procuram cada vez mais gestores capazes de alinhar eficiência operacional com sustentabilidade e inovação.

O PERFIL MAIS PROCURADO PELO MERCADO

Experiência em produção industrial e agroindústria

Capacidade de gestão de grandes equipas

Conhecimento de processos de fabrico de alimentos

Foco em eficiência e redução de custos

Experiência em ambientes operacionais complexos

Capacidade de adaptação a infraestruturas limitadas

COMO DESTACAR O SEU CURRÍCULO

Para aumentar as hipóteses de sucesso, o candidato deve:

Evidenciar experiência em gestão industrial

Apresentar resultados concretos de produção e eficiência

Destacar liderança de equipas multidisciplinares

Incluir experiência em otimização de processos

Demonstrar conhecimento técnico de produção de soja e agroindústria

PREPARAÇÃO PARA ENTREVISTAS

Durante o processo de seleção, o candidato deve estar preparado para:

Explicar experiências em gestão de fábricas

Demonstrar conhecimento técnico de processamento industrial

Apresentar soluções para desafios operacionais

Discutir estratégias de melhoria de eficiência

Demonstrar capacidade de liderança e tomada de decisão

ERROS QUE DEVEM SER EVITADOS

Falta de experiência prática em indústria

CV genérico sem resultados concretos

Ausência de liderança comprovada

Desconhecimento de processos produtivos

Falta de preparação técnica para entrevistas

COMO AUMENTAR AS SUAS CHANCES

Investir em experiência prática em agroindústria

Desenvolver competências de liderança industrial

Aprender sobre gestão de produção moderna

Estudar otimização de processos industriais

Melhorar conhecimentos em segurança e qualidade alimentar

COMO CANDIDATAR-SE

Para candidatar-se a esta vaga, envie os seus dados para o email abaixo:

mmtisi@priconsultants.com