UNICEF
Estágio em Aprendizagem Digital
Unicef
Maputo (Cidade)
Estágio
Data de Expiração: 16/03/2026
Como Candidatar-se
Ver no site da contratante →
Estágio em Aprendizagem Digital – Maputo, Moçambique
Nº do emprego: 591523
Tipo de contrato: Estágio Local de trabalho
: Maputo
Nível: Estágio
Localização: Moçambique
Categorias: Educação
O UNICEF trabalha em mais de 190 países e territórios para salvar vidas de crianças, defender seus direitos e ajudá-las a atingir seu pleno potencial, desde a primeira infância até a adolescência.
Na UNICEF, somos comprometidos, apaixonados e orgulhosos do que fazemos, enquanto formos necessários. Promover os direitos de todas as crianças não é apenas um trabalho – é uma vocação.
O UNICEF é um lugar onde se constroem carreiras: oferecemos aos nossos colaboradores diversas oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal que os ajudarão a reforçar o seu sentido de propósito enquanto servem crianças e comunidades em todo o mundo. Damos as boas-vindas a todos aqueles que desejam pertencer e crescer numa cultura diversa e apaixonada, aliada a um pacote atrativo de remuneração e benefícios.
Visite nosso site para saber mais sobre o que fazemos na UNICEF.
Para cada criança, o direito à infância.
Como você pode fazer a diferença?
O termo "digital" refere-se ao uso de tecnologias e mídias eletrônicas para disponibilizar material de aprendizagem e alcançar os resultados de aprendizagem esperados pelo público. O e-learning está se tornando cada vez mais importante na educação global para apoiar a aprendizagem infantil, a liderança e a gestão educacional, bem como o uso mais eficaz de dados para alunos, professores e para a aprendizagem em geral. Ele pode estimular a interação entre instrutores e alunos, além de proporcionar uma educação mais eficaz.
Para viabilizar o ensino a distância, os exercícios de mapeamento de conteúdo e a geração de conteúdo digital são fundamentais para o processo.
Finalidade e Justificativa
Considerando os esforços emergentes para desenvolver o ensino a distância em Moçambique e para trabalhar em direção a uma abordagem coerente, o UNICEF irá gerar e desenvolver conteúdo digital em diversas plataformas eletrônicas para diferentes grupos educacionais.
Under the guidance and general supervision of the Digital Learning Specialist and the Chief of Education, the E-learning interns will map the provided content to existing digital materials across different platforms, build quizzes, mini-games, and online tests for children across various subjects. In addition, interns will propose and follow up on digital material that needs to be developed with partners/vendors under supervision.
The E-learning interns will provide technical assistance throughout the generation of the e-learning content and digitization of educational material, and the internship will be for a period of 4 to 6 months.
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Content mapping – map content in textbooks with already existing digitized material from different platforms.
Build quizzes, simulation labs, and questions from textbooks / digitize questions in an interactive way
Propose and follow up on material that needs to be developed in correspondence with textbooks
Create content using presentations and stylus software and/or plugins and extensions.
Review and embed content developed by third parties contracted by UNICEF into the e-learning platforms.
If you would like to know more about this position, please review the complete Job Description here: Baixar arquivo TOR e-learning interns MCO (002).pdf
To qualify as an advocate for every child, you will need …
Minimum requirements:
Education: Intern should be a recent graduate or pursuing a technical degree, preferably in Information Technology, computer science, electronic engineering, graphic design, or multimedia.
Communication skills and reporting
Competencies:
Active, dedicated, and self-driven intern.
Excellent computer skills, including familiarity with search engines, educational platforms, browser extensions, drawing software, and emails
Ability to work independently and in a group to ensure high-quality deliverables
Good communication skills
Demonstrated capacity to carry out the assignment within the allocated timeframe.
Previous experience with educational digital material is an asset
Language Requirements: Fluency in English and Portuguese
Desirables:
Proven competencies in the use of search engines, educational platforms, emails, and web browsers. Ability to embed items on platforms and install software, and link api’s, generate interactive content on HTML5.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s Core Values of Care, Respect, Integrity, Trust and Accountability and Sustainability (CRITAS) underpin everything we do and how we do it. Get acquainted with Our Values Charter: UNICEF Values
The UNICEF competencies required for this post are…
(1) Builds and maintains partnerships
(2) Demonstrates self-awareness and ethical awareness
(3) Drive to achieve results for impact
(4) Innovates and embraces change
(5) Manages ambiguity and complexity
(6) Thinks and acts strategically
(7) Works collaboratively with others
Familiarize yourself with our competency framework and its different levels.
UNICEF promotes and advocates for the protection of the rights of every child, everywhere, in everything it does, and is mandated to support the realization of the rights of every child, including those most disadvantaged, and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to including everyone, irrespective of their race/ethnicity, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, minority, or any other status.
UNICEF encourages applications from all qualified candidates, regardless of gender, nationality, religious or ethnic backgrounds, and from people with disabilities, including neurodivergence. We offer a wide range of benefits to our staff, including paid parental leave, breastfeeding breaks, and reasonable accommodation for persons with disabilities. UNICEF provides reasonable accommodation throughout the recruitment process. If you require any accommodation, please submit your request through the accessibility email button on the UNICEF Careers webpage Accessibility | UNICEF. Should you be shortlisted, please get in touch with the recruiter directly to share further details, enabling us to make the necessary arrangements in advance.
UNICEF does not hire candidates who are married to children (persons under 18). UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority, and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. UNICEF is committed to promoting the protection and safeguarding of all children. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks and will be expected to adhere to these standards and principles. Background checks will include the verification of academic credentials and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check, and selected candidates with disabilities may be requested to submit supporting documentation in relation to their disability confidentially.
UNICEF appointments are subject to medical clearance. Issuance of a visa by the host country of the duty station is required for IP positions and will be facilitated by UNICEF. Appointments may also be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (COVID). Should you be selected for a position with UNICEF, you must be inoculated as required or receive a medical exemption from the relevant department of the UN. Otherwise, the selection will be canceled.
Remarks:
Conforme o Artigo 101, parágrafo 3, da Carta das Nações Unidas, a consideração primordial na contratação de pessoal é a necessidade de assegurar os mais altos padrões de eficiência, competência e integridade.
O UNICEF está empenhado em promover uma força de trabalho inclusiva, representativa e acolhedora. Para esta vaga, candidatos elegíveis e adequados [Inserir candidatos de grupos sub-representados específicos] são encorajados a se candidatar.
Os funcionários públicos que são considerados para emprego no UNICEF normalmente precisam renunciar aos seus cargos governamentais antes de assumir uma função no UNICEF. O UNICEF reserva-se o direito de revogar uma oferta de emprego, sem compensação, caso o visto ou a autorização médica não sejam obtidos, ou os requisitos de vacinação necessários não sejam cumpridos, dentro de um prazo razoável e por qualquer motivo.
O UNICEF não cobra nenhuma taxa de processamento em nenhuma etapa de seus processos de recrutamento, seleção e contratação (ou seja, etapa de inscrição, etapa de entrevista, etapa de validação ou nomeação e treinamento). O UNICEF não solicitará informações bancárias dos candidatos.
A ação humanitária é uma prioridade transversal no Plano Estratégico do UNICEF. O UNICEF está empenhado em permanecer e atuar em contextos humanitários. Portanto, todos os funcionários, em todos os níveis e áreas funcionais, podem ser convocados para apoiar a resposta humanitária, contribuindo tanto para o fortalecimento da resiliência das comunidades quanto para a capacitação das autoridades nacionais.
Todas as vagas do UNICEF são anunciadas, e somente os candidatos pré-selecionados serão contatados e avançarão para a próxima etapa do processo seletivo. Um candidato interno que desempenhe funções equivalentes ao cargo na área funcional relevante, ou um candidato interno/externo do Grupo de Talentos correspondente, poderá ser selecionado, caso seja considerado adequado para a vaga, sem a necessidade de avaliação dos demais candidatos.
Informações adicionais sobre como trabalhar para o UNICEF podem ser encontradas aqui .
Anunciado em: 06 de março de 2026, horário padrão da África do Sul.
Prazo final: 16 de março de 2026, horário padrão da África do Sul.
COMO SE CANDIDATAR
Para se candidatar, acesse o seguinte link:
Vagas | Carreiras no UNICEF
Detalhes da Vaga
No. de Vagas
1
Empresa
Unicef
Local
Maputo (Cidade)
Data de Expiração
16/03/2026
Nível Acadêmico
Estudante Universitário
Ligaço para Candidatura
https://jobs.unicef.org/cw/en-us/job/591523/digital-learning-internship-maputo-mozambique
Categoria
TICs , Comercial e Vendas , Eletrônicos
