1. Assistente Técnico de Nutrição – Fundação Ayuda en Acción

📍 Local: Namaacha, Marracuene, Boane e Moamba – Província de Maputo

💼 Tipo: Emprego / Prestação de Serviço Temporário

🏢 Organização: Fundação Ayuda en Acción

👥 Nº de Vagas: 1

📅 Data de Expiração: 14 de Agosto de 2026

💰 Remuneração: 45.000 MZN brutos por mês

📅 Início: 24 de Agosto de 2026

📅 Fim do contrato: 24 de Abril de 2027

Sobre a Vaga

A Fundação Ayuda en Acción está a recrutar um(a) Assistente Técnico de Nutrição para apoiar a implementação de actividades de Segurança Alimentar e Nutrição na Província de Maputo.

O profissional será responsável por apoiar tecnicamente actividades de educação alimentar, valorização nutricional do pescado, capacitação de facilitadores comunitários e instituições parceiras, bem como pela monitoria das intervenções realizadas nas comunidades.

Principais Responsabilidades

• Elaborar conteúdos técnicos e materiais de educação alimentar e nutricional;
• Planificar e facilitar acções de formação para comunidades e parceiros;
• Realizar campanhas de sensibilização sobre alimentação saudável;
• Promover boas práticas de higiene, preparação e conservação de alimentos;
• Coordenar a elaboração e adaptação de receituários comunitários;
• Realizar demonstrações culinárias e sessões práticas;
• Prestar assistência técnica aos facilitadores comunitários;
• Realizar visitas de acompanhamento e monitoria às comunidades;
• Apoiar a recolha, análise e sistematização de dados de Segurança Alimentar e Nutrição;
• Elaborar relatórios técnicos das actividades realizadas;
• Apoiar processos de monitoria, avaliação e prestação de contas;
• Manter articulação com os Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social (SDSMAS);
• Trabalhar em coordenação com instituições e parceiros relevantes.

Requisitos

• Nível Médio Técnico em Nutrição, Saúde, Segurança Alimentar ou área afim;
• Mínimo de 3 anos de experiência em actividades comunitárias;
• Experiência em Segurança Alimentar, Nutrição, Saúde ou Desenvolvimento Comunitário em ONG;
• Experiência na planificação e facilitação de formações e sensibilizações comunitárias;
• Experiência de trabalho com comunidades rurais e associações comunitárias;
• Experiência de trabalho com instituições públicas;
• Experiência em monitoria, recolha de informação e elaboração de relatórios será uma vantagem;
• Conhecimentos de Microsoft Word, Excel e PowerPoint;
• Disponibilidade para deslocações dentro da área de implementação.

Conhecimentos Linguísticos

• Português: nível avançado/profissional;
• Changana: nível avançado/profissional.

Competências

• Boa capacidade de comunicação e facilitação;
• Capacidade de sensibilização comunitária;
• Boa organização e capacidade de planeamento;
• Gestão eficiente de prioridades;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de elaboração de relatórios;
• Responsabilidade, iniciativa e autonomia;
• Capacidade de adaptação e resolução de problemas.

Condições da Oferta

• Contrato: Prestação de Serviço / Temporário;
• Duração: 24 de Agosto de 2026 a 24 de Abril de 2027;
• Remuneração: 45.000 MZN brutos;
• Modalidade: Presencial;
• Local: Província de Maputo;
• Disponibilidade para deslocações às comunidades abrangidas pelo projecto.

Informação Importante

A Fundação Ayuda en Acción promove processos de selecção baseados na igualdade de oportunidades e não discriminação. A organização possui políticas de protecção e tolerância zero para exploração, abuso ou assédio sexual.

Antes da contratação poderão ser realizadas verificações de antecedentes. Será obrigatória a apresentação da Certificação Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais antes da incorporação.

As candidaturas recebidas depois do prazo estabelecido não serão consideradas.

Como Candidatar-se?

Os candidatos interessados devem submeter a candidatura através da plataforma oficial da Fundação Ayuda en Acción.

CANDIDATAR-SE AGORA →

Cargo: Assistente Técnico de Nutrição

Organização: Fundação Ayuda en Acción

Local: Namaacha, Marracuene, Boane e Moamba

Vagas: 1

Data de Expiração: 14/08/2026

Nível Académico: Médio Técnico-Profissional

Categoria: Saúde

1. Gestor de Relações Corporativas e Desenvolvimento Humano – Absa

📍 Local: Maputo (Cidade)

💼 Tipo: Emprego

🏢 Empresa: Absa

📅 Data de Expiração: 14 de Agosto de 2026

🎓 Nível Académico: Bacharelato

Sobre a Vaga

O Absa está a recrutar um(a) Gestor de Relações Corporativas e Desenvolvimento Humano para Maputo. O profissional será responsável por fortalecer relações institucionais com parceiros estratégicos, promover a imagem da organização e liderar iniciativas relacionadas com a gestão e desenvolvimento de pessoas.

Principais Responsabilidades

Gestão de Relações Corporativas

• Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento com entidades governamentais e parceiros;
• Gerir relações com doadores, beneficiários, fornecedores e outras partes interessadas;
• Representar a instituição em reuniões, conferências, eventos e fóruns;
• Promover a imagem institucional e garantir uma comunicação eficaz;
• Estabelecer e fortalecer parcerias estratégicas;
• Coordenar iniciativas de responsabilidade social, desenvolvimento comunitário e sustentabilidade;
• Identificar oportunidades de cooperação e captação de recursos.

Gestão e Desenvolvimento Humano

• Definir e implementar políticas e programas de gestão de pessoas;
• Coordenar processos de recrutamento, seleção, integração e retenção;
• Identificar necessidades de formação e desenvolver planos de capacitação;
• Gerir programas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira;
• Promover iniciativas de motivação, bem-estar e melhoria do clima organizacional;
• Garantir o cumprimento da legislação laboral e das políticas internas;
• Apoiar gestores e colaboradores na resolução de questões relacionadas com a gestão de pessoas.

Planeamento Estratégico e Gestão

• Elaborar e acompanhar planos estratégicos das áreas sob sua responsabilidade;
• Definir indicadores de desempenho e monitorar resultados;
• Preparar relatórios técnicos e de gestão;
• Gerir recursos financeiros e materiais;
• Liderar equipas e promover a melhoria contínua dos processos.

Requisito Académico

• Bacharelato/Licenciatura em áreas de Business, Commerce and Management Studies (Gestão, Comércio, Administração ou áreas relacionadas).

Perfil Profissional

A função exige capacidade de relacionamento institucional, liderança, organização, comunicação e planeamento estratégico, além de competências para gerir pessoas e estabelecer parcerias que contribuam para os objetivos da organização.

Como Candidatar-se?

Os candidatos interessados devem submeter a candidatura através da página oficial de carreiras do Absa.

CANDIDATAR-SE AGORA →

Informações da Vaga

Empresa: Absa

Cargo: Gestor de Relações Corporativas e Desenvolvimento Humano

Local: Maputo (Cidade)

Tipo: Emprego

Data de Expiração: 14/08/2026

Nível Académico: Bacharelato

Categoria: Gestão e Assessoria

1. Gestor de Clientes – FNB

📍 Local: Maputo (Cidade)

💼 Tipo: Emprego

🏢 Empresa: FNB – First National Bank

📅 Data de Expiração: 21 de Agosto de 2026

Sobre a Vaga

O FNB – First National Bank está a recrutar um(a) Gestor de Clientes para Maputo. O profissional será responsável pela gestão e expansão de uma carteira de clientes comerciais, assegurando o crescimento sustentável, rentabilidade, gestão de risco e satisfação dos clientes.

Principais Responsabilidades

Gestão de Carteira e Atendimento ao Cliente

• Administrar uma carteira de clientes comerciais;
• Manter contacto frequente com os clientes para compreender as suas necessidades;
• Actuar como principal ponto de contacto para questões dos clientes;
• Garantir elevados níveis de satisfação e resolução rápida de problemas.

Desenvolvimento de Negócios e Vendas

• Identificar e captar novos clientes comerciais;
• Aprofundar relacionamentos através da venda cruzada de produtos bancários;
• Promover empréstimos, trade finance, câmbio, seguros e soluções digitais;
• Elaborar e apresentar propostas financeiras personalizadas;
• Manter um pipeline comercial activo;
• Utilizar ferramentas de CRM de forma consistente.

Gestão de Crédito e Risco

• Realizar análises detalhadas de crédito;
• Preparar propostas de crédito de acordo com as políticas internas;
• Monitorar o desempenho financeiro dos clientes;
• Identificar sinais de alerta e implementar medidas correctivas;
• Acompanhar atrasos, excessos e cumprimento de cláusulas.

Colaboração e Stakeholders

• Coordenar com as áreas de Crédito, Jurídico, Risco, Produtos e Operações;
• Facilitar a comunicação entre clientes e equipas internas;
• Representar o banco em eventos corporativos e do sector.

Conformidade e Relatórios

• Garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares e internos;
• Manter os registos actualizados nos sistemas de CRM;
• Produzir relatórios sobre desempenho da carteira e pipeline;
• Fornecer informações e inteligência sobre o mercado.

Requisitos

• Licenciatura em Administração de Empresas, Economia, Finanças ou áreas afins;
• Pós-graduação será considerada uma vantagem;
• Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de clientes corporativos ou funções similares no sector bancário;
• Conhecimentos sólidos de análise de crédito e gestão de risco;
• Conhecimento de produtos bancários, incluindo crédito, trade finance, câmbio, seguros e soluções digitais;
• Forte capacidade de comunicação e negociação;
• Excelente capacidade de gestão de relacionamentos;
• Fluência em Português e Inglês, oral e escrita;
• Domínio de ferramentas CRM e Microsoft Office.

Informação Importante

Esta é uma oportunidade para profissionais com experiência no sector bancário e forte orientação para resultados. O cargo combina gestão de relacionamento com clientes, desenvolvimento comercial, análise de crédito e gestão de risco.

Os candidatos devem submeter a candidatura antes da data limite. De acordo com a nota da entidade recrutadora, as candidaturas não serão aceites a partir de 21 de Agosto de 2026.

Como Candidatar-se?

Para candidatar-se, aceda à página oficial de recrutamento do FNB – First National Bank através do botão abaixo:

CANDIDATAR-SE AGORA →

Cargo: Gestor de Clientes

Empresa: FNB – First National Bank

Local: Maputo (Cidade)

Tipo: Emprego

Data de Expiração: 21/08/2026

Nível Académico: Licenciatura

Categoria: Gestão e Assessoria, Contabilidade e Finanças

1. Motorista de Viatura Ligeira – Aayan Solutions

📍 Local: Maputo (Cidade)

💼 Tipo: Emprego

📅 Data de Expiração: 14 de Agosto de 2026

🏢 Empresa: Aayan Solutions

Sobre a Vaga

A Aayan Solutions está a recrutar um(a) Motorista de Viatura Ligeira para trabalhar na Cidade de Maputo. O profissional deverá demonstrar responsabilidade, pontualidade, boa apresentação e domínio das regras de trânsito.

Requisitos

• Experiência mínima de 5 anos como motorista de viatura ligeira;
• Idade não superior a 35 anos;
• Carta de condução válida, categoria B;
• Conhecimento da cidade de Maputo;
• Boa apresentação e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade imediata.

Competências Desejáveis

• Condução defensiva;
• Conhecimento das regras de trânsito;
• Organização e pontualidade;
• Discrição e integridade;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Informação Importante

Esta oportunidade destina-se a candidatos que cumpram os requisitos apresentados pela empresa. É importante possuir experiência comprovada, carta de condução válida e conhecimento das principais zonas e vias da Cidade de Maputo.

A função exige elevado sentido de responsabilidade, cumprimento rigoroso das regras de trânsito, pontualidade e cuidado na utilização da viatura. Apenas os candidatos que reúnam os requisitos serão contactados pela empresa.

Validade da Vaga

A vaga está disponível de 8 a 14 de Agosto de 2026.

Como Candidatar-se?

Os candidatos interessados devem enviar o seu Curriculum Vitae (CV) através do WhatsApp indicado pela empresa.

ENVIAR CV PELO WHATSAPP →

WhatsApp: 844 874 794

Cargo: Motorista de Viatura Ligeira

Empresa: Aayan Solutions

Local: Maputo (Cidade)

Data de Expiração: 14/08/2026

Categoria: Transporte e Logística

1. Programme Manager – Tearfund

📍 Local: Pemba, Cabo Delgado

💼 Tipo: Emprego

📅 Data de Expiração: 24 de Agosto de 2026

🏢 Empresa: Tearfund

💰 Salário: 3.958.226 MZN por ano

Sobre a Vaga

A Tearfund está a recrutar um(a) Programme Manager para integrar o escritório da organização em Moçambique. O profissional fará parte da equipa de liderança sénior e será responsável pela gestão dos programas e operações de campo, apoiando a implementação da estratégia da Tearfund no país.

Principais Responsabilidades

• Gerir programas e operações de campo da Tearfund em Moçambique;
• Apoiar o Country Director na liderança e gestão dos projectos;
• Gerir uma carteira de parceiros e acompanhar a implementação dos programas;
• Garantir o desenho, avaliação, financiamento e monitoria dos projectos;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade da Tearfund;
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos logísticos;
• Assegurar o cumprimento das normas e regulamentos dos doadores;
• Apoiar a gestão de subsídios e elaboração de relatórios internos e para doadores;
• Prestar apoio aos parceiros para garantir eficácia, eficiência e conformidade;
• Participar no planeamento estratégico e na gestão de projectos humanitários e de desenvolvimento.

Requisitos

• Experiência sénior relevante em gestão de programas de emergência, desenvolvimento e ajuda humanitária;
• Experiência comprovada em planeamento estratégico;
• Experiência em gestão de programas e projectos em ambientes humanitários e de desenvolvimento;
• Conhecimento e aplicação de padrões como SPHERE, Core Humanitarian Standard e Red Cross Codes of Conduct;
• Experiência em relacionamento com doadores e gestão de subsídios;
• Experiência em gestão e avaliação do ciclo de projectos;
• Experiência na elaboração e gestão de orçamentos;
• Conhecimento e experiência na aplicação de políticas e procedimentos institucionais;
• Fluência oral e escrita em Português e Inglês;
• Capacidade de relacionamento com parceiros, doadores institucionais e representantes governamentais;
• Capacidade de trabalhar de forma segura e apropriada com crianças e adultos vulneráveis.

Informações Importantes

• Contrato: 1 ano, com possibilidade de renovação;
• Local: Pemba City, Cabo Delgado;
• Salário anual: 3.958.226 MZN;
• O candidato deve ter direito legal de viver e trabalhar em Moçambique;
• Os candidatos devem estar comprometidos com os valores e crenças cristãs da Tearfund;
• O processo de recrutamento incluirá verificações relacionadas com safeguarding e segurança.

Sobre a Tearfund

A Tearfund é uma organização não governamental internacional cristã sediada no Reino Unido, que trabalha em cerca de 50 países para combater a pobreza através de parceiros locais e igrejas.

Como Candidatar-se?

Os candidatos interessados devem submeter a candidatura através da página oficial de carreiras da Tearfund.

CANDIDATAR-SE AGORA →

Empresa: Tearfund

Cargo: Programme Manager

Localização: Pemba, Cabo Delgado

Data limite: 24/08/2026

Categoria: Gestão e Assessoria, Ciências Sociais

Facility Specialist Intern – SLB | Pemba

Facility Specialist Intern – SLB | Pemba

A SLB, empresa global de tecnologia e inovação no sector de energia, está a disponibilizar uma oportunidade de estágio para Facility Specialist Intern, em Pemba, Moçambique.

A oportunidade foi concebida para proporcionar aos recém-formados uma experiência prática na área de gestão de instalações, manutenção, operações, segurança e optimização de processos.

A SLB incentiva candidatos de diferentes origens a desenvolverem as suas competências num ambiente profissional inclusivo, colaborativo e orientado para a inovação.

Sobre a Função

O Facility Specialist Intern trabalhará sob orientação da equipa de Facility Management, prestando apoio em avaliações de instalações, actividades de manutenção e diversos projectos operacionais.

O estagiário terá a oportunidade de participar em inspecções de rotina, iniciativas relacionadas com instalações e actividades destinadas a garantir uma operação segura, eficiente e economicamente sustentável.

A função oferece uma experiência prática em gestão de instalações, com foco na melhoria de processos, segurança e preservação de activos.

Principais Responsabilidades

• Apoiar a coordenação das actividades de manutenção da base nas diferentes áreas de negócio e funções;
• Apoiar a equipa de Facility Management no acompanhamento de custos, licenças e comunicação com prestadores de serviços;
• Participar na implementação de programas de controlo de qualidade utilizando a metodologia LEAN;
• Contribuir para projectos especiais relacionados com operações, gestão de propriedades, engenharia e construção;
• Ajudar a planear e acompanhar serviços de manutenção de rotina, reparações, limpeza e operações básicas de segurança;
• Apoiar a coordenação das actividades de manutenção preventiva;
• Contribuir para a optimização da produtividade e utilização dos equipamentos;
• Pesquisar e sugerir melhorias ou novos métodos para aumentar a qualidade e segurança dos serviços;
• Apoiar a preparação de documentação contratual básica e administração de contratos de prestação de serviços;
• Participar em auditorias realizadas nas instalações para verificar limpeza e cumprimento dos padrões operacionais.

Requisitos

• Licenciatura/Bacharelato em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Eléctrica, Engenharia de Petróleo ou área relacionada;
• Recém-formados são incentivados a candidatar-se;
• Forte interesse em aprender sobre gestão de instalações e operações;
• Atitude proactiva e atenção aos detalhes;
• Vontade de contribuir para um ambiente de trabalho em equipa;
• Proficiência na língua inglesa.

Perfil Procurado

A SLB procura candidatos motivados, responsáveis e interessados em desenvolver uma carreira na área de gestão de instalações e operações.

A capacidade de aprendizagem, atenção aos detalhes, proactividade, trabalho em equipa e interesse por processos de melhoria contínua serão importantes para o desempenho da função.

Por que esta oportunidade é interessante?

Este estágio pode representar uma excelente oportunidade para recém-formados em engenharia que procuram adquirir experiência profissional numa empresa global do sector de energia.

Durante o estágio, o candidato poderá ter contacto com actividades de manutenção, gestão de instalações, controlo de custos, segurança, auditorias, gestão de prestadores de serviços e melhoria de processos.

A experiência adquirida poderá contribuir para o desenvolvimento de competências técnicas e profissionais importantes para uma futura carreira nas áreas de engenharia, operações, facilities e gestão de activos.

Como Candidatar-se?

Os candidatos interessados devem consultar a página oficial de carreiras da SLB e submeter a candidatura através do processo oficial de recrutamento. 🚀 CANDIDATAR-ME À VAGA

Vaga: Facility Specialist Intern | Schlumberger

Detalhes da Vaga

Informação Importante

A vaga encontra-se indicada como indefinida quanto à data de expiração. Os interessados devem, por isso, consultar a página oficial da SLB e submeter a candidatura o mais brevemente possível, enquanto a oportunidade estiver disponível.

Os candidatos devem verificar cuidadosamente os requisitos académicos, competências linguísticas e demais condições antes de efectuar a candidatura.

Nota MozJobs: Para aceder ao website da MozJobs, recomenda-se uma ligação normal à Internet. Pacotes de dados destinados exclusivamente a WhatsApp, Facebook, Instagram ou outras redes sociais podem não permitir o acesso completo ao site.

Candidate-se Agora

Se é recém-formado em engenharia e procura uma oportunidade para desenvolver experiência prática na área de gestão de instalações, manutenção e operações, esta oportunidade da SLB pode ser relevante para o seu perfil. 📩 VER VAGA E CANDIDATAR-ME

Operador de Ponte Rolante

Empresa: Cimentos de Mocambique

Local: Nacala Porto

Tipo de vaga: Emprego

Data de Expiração: 21/08/2026

Descrição

A Cimentos de Moçambique está a recrutar um Operador de Ponte Rolante, para Nacala, em Moçambique.

Buscamos um profissional altamente motivado, que gosta de operar máquinas, com agilidade física/manual para executar as atividades da Ponte Rolante, controlando o seu funcionamento.

Funções

• Identificar e resolver eventuais problemas ou anomalias simples
• Reportar problemas de maior complexidade, indicando a causa e origem da anomalia e acompanhando a sua resolução
• Assegurar a condução da Ponte Rolante, em modo automático ou manual em função da situação
• Verificar as condições da máquina

Requisitos

• Nível Técnico Médio de Operador de máquinas pesadas, ou áreas afins
• Experiência profissional entre 1 e 3 anos

Detalhes da Vaga

• No. de Vagas: 1
• Empresa: Cimentos de Mocambique
• Local: Nacala Porto
• Data de Expiração: 21/08/2026
• Nível Académico: Médio Técnico-Profissional
• Categoria: Transporte e Logística

Notas

Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Como Candidatar-se

Para candidatar-se, aceda ao link abaixo:

Ver no Emprego.co.mz →

Técnico Mecânico

Empresa: Cimentos de Mocambique

Local: Nacala Porto

Tipo: Emprego

Data de Expiração: 21/08/2026

Funções

Executar atividades técnicas de manutenção mecânica, apoiando o funcionamento eficiente dos equipamentos e sistemas industriais da empresa.

Requisitos

• Nível académico: Médio Técnico-Profissional.
• Formação ou experiência na área de mecânica.
• Capacidade para atuar em ambiente industrial.

Notas

• No. de Vagas: 1
• Categoria: Mecânica
• Empresa: Cimentos de Mocambique
• Local: Nacala Porto
• Data de Expiração: 21/08/2026

Como Candidatar-se

Para se candidatar, aceda ao link abaixo:

Ver no site da contratante